Trabajadores mexicanos, entre los más baratos del mundo: UNT

Políticas de castigo salarial a obreros, profesionistas y burócratas

Patricia Muñoz Ríos 

Periódico La Jornada 

Jueves 28 de noviembre de 2013, p. 43

Los trabajadores mexicanos ya se encuentran entre los más baratos del mundo, pues los gobiernos recientes han aplicado deliberadas políticas de castigo salarial contra obreros, profesionales y servidores públicos, al grado de que el promedio de las remuneraciones a nivel nacional es de dos veces el minisalario, lo que significa que los trabajadores perciben cerca de 2 mil pesos a la quincena, manifestaron dirigentes sindicales. Medido a nivel internacional, los mexicanos ganan un promedio de 10 dólares al día.

Además, consideraron que la revisión anual de los salarios mínimos, cuya mesa de negociación se instalará este jueves en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM), es una farsa, una mera cuestión de trámite, en la que los empresarios imponen el porcentaje que más les acomoda, con la anuencia de la representación gubernamental y del Congreso del Trabajo.
En vísperas de que se instale hoy en sesión permanente esta comisión a fin de definir el aumento a los mínimos para 2014, los presidentes colegiados de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), Agustín Rodríguez Fuentes y Francisco Hernández Juárez, estimaron que en esta ocasión se va a querer imponer un incremento por debajo de 4 por ciento para estos salarios.
Coincidieron en que México ya se convirtió en uno de los países con los trabajadores más baratos del orbe, acercándose peligrosamente a los de China.
Rodríguez Fuentes, también dirigente del Sindicato de Trabajadores de la UNAM (STUNAM), planteó que incluso ya se propuso al presidente Enrique Peña un programa permanente de recuperación salarial, que sería a través de capacitación laboral y académica, así como revisión de puestos y tabuladores.

En tanto, el secretario general de Sindicato de Telefonistas, Francisco Hernández Juárez, apuntó que los recientes gobiernos han mantenido políticas deliberadas de castigo salarial contra los trabajadores, con la justificación de que esto sirve para incentivar inversiones. Pero la verdad es que ni crecemos ni se generan empleos ni hay inversiones, el mercado interno no se fortalece y se insiste en medidas que van en dirección de seguir teniendo trabajadores pobres, destacó.
Hernández Juárez expuso que en la CNSM se mayoritea a los trabajadores, y adelantó que en las negaciones de este año se va querer presionar más a la baja el incremento salarial para que sea menor a 4 por ciento, y con ello fijar un tope para todas las revisiones del próximo año.
También destacó que el planteamiento de las representaciones sindicales respecto de que sólo haya una zona económica en todo el país sería difícil de concretar, pueslos empresarios no conciben que puedan incrementar un peso más a los mínimos para unificar estos salarios.
Por su parte, el dirigente del STUNAM expuso que los sindicatos democráticos han insistido en que la CNSM se convierta en un instituto del salario, y que los mínimos no sean más que una referencia. En este sentido comentó que los gremios independientes proponen que los minisalarios sean complementados con bonos de despensa semanal.