La Comisión Federal de Electricidad debería asumirse como patrón sustituto al establecerse tanto en la ley federal del trabajo y la del Seguro Social, pues mientras se continúe con la actividad, el patrón debe responder con las obligaciones de los trabajadores, pese a que pisoteen dicha ley, motivo que ha obligado la negociación en la SEGOB
Quien hoy presta el servicio en la zona centro del país es la CFE y ahí se tiene que presupuestar porque se requieren trabajadores para la zona central del país y entonces ahí debe entrar el SME ya que tiene 96 años de existir y toda la infraestructura que se ha construido a lo largo de este tiempo ha sido por parte de LyFC, en el esquema que se observa para poder darle mantenimiento a las plantas de generación, líneas de transmisión aérea, subterránea, puesta en servicio y conexión de nuevos servicios prácticamente plantean que ahí caben todos los que no se han liquidado lo que permitirá resolver todos los problemas que en este momento tiene la CFE y que no han podido corregir, ahí tiene que presupuestar el Congreso de la Unión y comenta que el costo anual de los trabajadores que no se han liquidado son apenas 2 mil millones de pesos mientras que LyFC factura 55 mil millones de pesos.
Hay una necesidad de recontratar a esta gente porque se ve todos los días, siguen los apagones, las fallas permanentes en el suministro de energía eléctrica, el problema grave de los recibos locos y ellos cuentan con gente experta en el tema comercial, los datos de la CFE contemplan que debe haber 13 mil trabajadores de base para hacer las actividades y ellos tienen el esquema que de los 16 mil 599 trabajadores que no se han liquidado por lo menos 3 mil ya pueden jubilarse y entonces prácticamente las cifras que contempla CFE caben perfectamente para avanzar y resolver el conflicto, reitera que en este momento la CFE está en condiciones de contratar a 13 mil trabajadores y aunque no ha hablado con el Director de CFE está la mesa de negociación en donde estará el Secretario de Energía, el Secretario de Hacienda, Cámara de Diputados y el Jefe de Gobierno para ayudar a coadyuvar el conflicto.
En noviembre tienen que haber resuelto el conflicto ya que esto va amarrado con el tema del presupuesto que debe quedar el 15 de noviembre, la CFE tiene que recontratar a los 13 mil trabajadores de LyFC porque va a estar el Secretario de Energía en la mesa y es el titular del sector, el conflicto se generó porque Georgina Kessel mandó un diagnóstico de que LyFC ya no era rentable desde el punto de vista de interés público y de economía nacional, resulta que nunca mandó un diagnóstico y la Comisión Federal de Mejora Regulatoria nunca dictaminó que LyFC ya no era rentable y eximió al GF de un dictamen de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria, piden las bases de desincorporación de LyFC y resulta que tampoco existen.
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